我們經常聽到人們說到行政違法一詞，如某部門不作為行政違法，然而 “行政違法”是一個法律詞彙，有其特定的意義和內涵，乃表示涉及行政上之違法行為。雖然行政上之違法行為與刑事犯罪行為(包括輕微違反)性質不同，但同屬處分性質的法律規範，因此除<行政程序法典>的相關規定外，刑法及刑事訴訟法的一般原則至基礎性規定亦予以適用。 

目的：課堂中將結合該等實體制度，講解相關內容，務求學員更容易理解行政違法的一般制度，旨在使學員對本澳現行行政違法的一般制度有較深入和系統性的認識。為使學員能把課堂的教學內容結合到他們的實際工作，在每次課堂的末段將有約15分鐘的時間供學員發問。

對象：  主要是執行稽查及跟進相關程序工作的現職公共行政工作人員，以及所有有興趣的人士

導師：  廖華基 (前司長辦法律顧問，資深公共行政管理及教學人員)

課時：  21小時 (共7節)

持續進修課程編號：  1604321967

課程內容：

第一部份 – 行政違法行為的概念及構成要素

• 行政違法行為與犯罪行為及輕微違反
• 行政處罰 – 罰款
• 刑法及刑事訴訟法的一般原則
• 構成要素 – 主體、行為、不法性、過錯

第二部份 – 行政違法行為的實體制度

• 責任能力、責任之排除、責任之消滅
• 違法行為未遂
• 違法行為競合
• 累犯
• 時效

第三部份 – 行政違法行為的程序制度

• 處罰主體及權限
• 對違法者之保障 – 聽證權利、辯護權利
• 身分資料及居住資料
• 臨時措施及中間行為的可上訴性
• 非澳門居民之違法者
• 處罰決定之作出、執行及申訴
• 行政違法行政程序之進行

教授之法例：

–  第52/99/M號法令《行政上之違法行為之一般制度及程序》

– 第57/99/M號法令《行政程序法典》*

– 第58/95/M號法令《刑法典》*

– 第48/96/M號法令《刑事訴訟法典》*

*只涉及行政違法部份

證書：經考核合格及缺席時數不超過課程總時數的百分之二十之學員，將獲發證書。

1. 以下課程由即日(3/10/2016)起開始接受報名，所有課程均已納入持續進修發展計劃：
   (1) 勞動關係法基礎課程
   http://site.mpa-training.com/2016/10/03/pall00216s/
   (2) 演繹技巧
   http://site.mpa-training.com/2016/10/03/pssk00116s/
   (3) MS Excel 2013 (進階)
   http://site.mpa-training.com/2016/10/03/pcex20216s/
2. 課程簡介及報名需知可於 http://site.mpa-training.com/category/news/ 下載。
3. 報名及上課地點：澳門冼星海大馬路金龍中心15樓F座 (辦公時間：10:00~20:00，逢星期四休息)。
4. 報名時請帶同報名表、身份證明文件正本及副本、學費及報名費。報名表可於http://site.mpa-training.com/wp-content/uploads/2014/07/ApplicationForm.pdf下載。如屬代報情況，必須同時遞交授權書。
5. 付款方式：現金、信用卡、支票或本票，支票或本票抬頭請寫 “澳門公共行政管理培訓中心”。
6. 名額有限，先到先得，額滿即止。
7. 持續進修發展計劃資助課程會於課程簡介附上專屬圖案及課程編號，欲報讀該類課程但未能親身報名者，可委託他人代報，但須攜帶報名者之澳門居民身份證及事先填妥教育暨青年局指定的報名表及委託書，有關表格可於 http://www.dsej.gov.mo/pdac/2014/download/DSEJ-D61c.pdf 下載。代報人未能出示報名者居民身份證之情況，則須待本培訓中心確實報名者的進修帳戶有足夠餘額，有關報名程序才算完成。
8. 如學生主動提出退學要求，已繳學費及報名費一律不予退還。本培訓中心有權對特殊個案另作處理。
9. 本培訓中心保留對課程延期或取消之權利。
10. 出席率符合要求及考試合格之學生，方獲發證書。如學生申請缺席上課，須有合理理由及提供相關證明文件，且須於缺席日起計7天內向本培訓中心遞交證明文件，否則視為不合理缺席。

無論是僱主還是僱員，都關心自己工作上的權益，認識《勞動關係法》，了解雙方的權利、義務及保障。本課程將透過講解《勞動關係法》、《聘用外地僱員法》及相關法規，讓學員清晰掌握僱傭兩方在訂立勞動合同時應關注的基本內容，釐清各自的利益與責任，在勞資合作與衝突中取其平衡，以免發生不必要的勞資糾紛。

目的：  完成本課程後，學員將能了解及掌握有關《勞動關係法》、《聘用外地僱員法》、《聘用外地僱員法施行細則》、《禁止非法工作規章》、《工作意外及職業病損害的彌補制度》的基礎規定

對象：  從事人事管理的工作人員或有興趣了解澳門勞動關係法的人士

導師：  黃杏詩 (執業律師)

課時：  30小時 (共10節)

持續進修課程編號：  1604321970

課程內容：

1. 勞動關係的主體

– 僱主，權利、義務及保障

– 僱員(全職僱員、非全職僱員、外地僱員)，權利、義務及保障

2. 勞動合同

– 一般規定

– 未成年人的勞動合同

3. 勞動關係

– 試用期

– 工作時間、休息

– 假期

– 缺勤

– 報酬

4. 勞動關係的終止

– 廢止

– 解除

– 失效

– 單方終止

*27/1不上課

證書：經考核合格及缺席時數不超過課程總時數的百分之二十之學員，將獲發證書。

演繹技巧是建立人與人關係的橋樑，更是職場上成功的致勝之道，無論是應徵工作，與客戶進行商業面談，甚至面對公開演說或致辭等，本課程可讓你得到顯著提升。

是次的課程理論與實踐相結合，教授學員各種演繹技巧，包括如何組織說話資料、講得自信、善用視聽輔助器材，應付提問、演說等五個方面增強演繹技巧，從而提升學員在職場上的表達及溝通能力。

對象： 所有有興趣提升表達及溝通能力的人士

導師： 胡錦漢 (教授、資深廣告會展活動策劃人)

課時：15小時 (共5節)

持續進修課程編號：  1607322512

課程內容：

1. 傳播的原理和自我介紹的技巧
2. 介紹、說服和談判的技巧
3. 演講和致辭的技巧
4. 主持和司儀的技巧

*28/11不上課

證書：經考核合格及缺席時數不超過課程總時數的百分之二十之學員，將獲發證書。

Excel 在職場辦公中發揮著重大作用，本課程對Excel高級應用，教授更多關於 Excel 的進階操作技巧，滿足使用者在資料分析、計算、報表設計等方面的需求。務求使你能充份利用此軟件，以更輕鬆及專業的方法應付日常的工作所需。內容包括表格安全控制、函數高級應用、高級動態圖表設計、資料透視分析與專業預測分析工具應用。課堂由導師教授理論及進行眾多的商業實習，而學員於堂上可親自進行商業實習。

對象：對MS Excel有興趣的人士

導師：周錫邦 (資深電腦資訊教學人員)

課時：20小時（共10節課）

持續進修發展計劃之課程編號：1604321819

課程內容：

• Excel資料處理基本技巧；
• 表格資料安全控制；
• 編輯美觀專業的表格；
• 高效準確的公式計算；
• 函數的高級應用；
• 圖表常用類型設計；
• 資料統計基礎工具應用；
• 資料透視分析；
• 模擬分析工具應用：分析藍本、運算列表與目標搜尋。

證書：經考核合格及缺席時數不超過課程總時數的百分之二十之學員，將獲發證書。

在行政當局的任用制度方面，非編制內人員的任用方式不只一種，而不同的任用方式有著不同的權利與義務，且存在很大的差異，所以，為了更好地統一合同制人員之間的權利和義務，特區政府對合同制度作出檢討及修訂，從而制定了《公共部門勞務合同制度》，以完善及統一各公共部門以合同方式任用人員，使人力資源得以更靈活運用。《公共部門勞務合同制度》已獲立法會通過並於1/11/2015起生效，自新法生效後，所有新入職的非編制內人員均以相同制度的行政任用合同方式聯繫，而現有不同種類的合同將逐步被行政任用合同取替，至全面統一為止。

 目的： 本課程將講解新舊制度的差異，並詳細解說《公共部門勞務合同制度》各重點，如：合同種類、重新聘用及調職、終止合同的賠償等，藉此令學員更明瞭在新合同制度中自身的權利和義務。 繼續閱讀 公共部門勞動合同制度(補充課程) PAAC00416S →

本課程旨在讓學員對本澳行政程序法有較深入的認識，尤其是關於基本原則、程序的一般階段、行政保障三個方面。由於行政程序法屬行政法中的一部分，在課程中會向學員講解行政法的基本概念和知識，使他們更易於明白和掌握行政程序法的內容。此外，為了使學員能把他們的實際工作結合課堂的教學內容，在每次課堂的末段將有約15分鐘的發問時間供學員提問。 繼續閱讀 行政程序課程 PACP00316S →