人事管理專業證書課程 (課程編號:PAPM60120) – 滿額

本課程以四個部份組成,從人事管理的法例及原則起步,讓學員對人事管理制度建立紥實的基礎知識,第二階段是透過大量不同的人事管理模擬工作個案/問題,指導學員實務操作技巧及應付公開考試,第三及最後階段是引導學員獨立思考,以熱門的人事管理議題作現況分析,藉此啟發思考能力、提升邏輯分析力及教導學員撰寫建議書的技巧。完成課程後,讓學員對公共行政人事管理方面得到全面掌握。

對象:任何有興趣瞭解公共機關人事管理或投身公職的人士

導師:羅潔林 (資深公共行政管理及教學人員)

課時:120小時 (共40節課,每節3小時)

課程內容:

第一部份 – 人事管理制度 (60小時)

  • 人員任用、調動、晉升
  • 年假
  • 缺勤
  • 薪俸、年資獎金及供款時間獎金
  • 假期津貼、聖誕津貼
  • 確定終止職務的金錢補償
  • 超時工作
  • 房屋津貼、家庭津貼
  • 結婚津貼、出生津貼、死亡津貼
  • 日津貼、啓程津貼
  • 職務主管及秘書
  • 衛生護理
  • 無薪假
  • 退休及撫卹制度
  • 工作時間制度
  • 待命制度
  • 獎勵制度

第二部份 – 實務操作技巧 (30小時)

  • 引用人事管理制度的相關法例完成於課堂上指派的模擬工作個案/問題,透過學員如執行實際的公共行政工作般完成模擬題目,從而掌握法例的應用及瞭解實際運作流程。

第三部份 – 人事管理研修 (20小時)

  • 針對熱門的人事管理議題及複雜的個案作深入討論及現況分析,啟發獨立思考及提升邏輯分析力。

第四部份 – 建議書撰寫技巧 (10小時)

  • 指導如何撰寫人事範疇的建議,教導如何把人事法例融滙貫通引用於建議書中,給予權限實體清晰的思路,以便作出判斷及批示。

上課日期

時間 學費 報名費

5/10/2020~3/3/2021*

(逢星期一及三)

19:00-22:00 MOP9,840

MOP 100

(可使用消費卡)

*2/11, 9/12, 21/12, 23/12不上課

證書:經考核合格及缺席時數不超過課程總時數的百分之二十之學員,將獲發證書。

報名須知:http://site.mpa-training.com/2020/06/08/reminder_20200614/