第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》於7月14日生效及實施,自此,公共部門的人員招聘程序須由兩階段組成,第一關的考核(即綜合能力評估程序)由行政公職局主導,而綜合能力評估程序的施行細則亦已公佈,高級技術員及技術員人員組別的筆試內容均包含圖表數據分析,目的主要是評估考生的分析和判斷能力。
目的: 透過本課程讓學員能掌握圖表與數據間的關係,從而提升分析、表達和判斷能力,加強學員對綜合能力評估考核的應試能力。
對象: 有興趣學習圖表數據分析的人士
導師: 梁仲行 (資深導師)
課時: 30小時 (共10節)
課程內容:
1. 數字的運用 ─ 用不同的形式和關係來表達的數字之間的計算、分析和表達
1.1 比例
- 個別數值之間的比例
- 個別數值與整體的比例關係
1.2 百分率
- 實際數值和百份率的互換
- 部份數值為整體的百分率
- 百份變化率
- 增長百份率
- 下降百份率
- 平均百份變化率
- 混合百份變化率
1.3算術和幾何平均值
1.4 最大和最小值
1.5 數值比較
1.6 累計數值
2. 圖表 ─ 圖表的基本元素、分析和應用
- 棒形圖和堆積棒形圖
- 線性圖 –數據點和趨勢
- 棒形及線性圖
- 百分比棒形圖
- 餅形圖 (百分率、角度及數值)
- 表的數據分析
3. 財務數學 ─ 基本財務數學的計算及應用
- 收入、成本及支出
- 利潤及虧損
- 利潤百分率
- 同比增長
- 幾何平均值
4. 問題解決方法
- 1-3的圖、表、文字或綜合性質資料信息的分析、比較、計算和判斷處理
- 模擬題目練習及測試 (參考國內及香港投考公務員相關範疇的考題)
課程編號 |
上課日期 | 時間 | 學費 | 報名費 |
GDAN00317C |
07/02~8/3(逢星期二、三) | 19:00-22:00 | MOP2,400 | MOP100 |
證書:經考核合格及缺席時數不超過課程總時數的百分之二十之學員,將獲發證書。